El Departamento de Trabajo de EE. UU. Acusa a Dollar General de poner en riesgo a sus trabajadores y proponer multas por más de $ 300,000 Desde 2016, el departamento ha propuesto más de $ 3.3 millones en multas para las ubicaciones de Dollar General en todo el país.
Por Chloe Arrojado Editado por Amanda Breen
Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.
Un comunicado de prensa del Departamento de Trabajo de Estados Unidos anunció una acusación mordaz contra Dollar General.
El lunes, la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional del departamento propuso $ 321,827 en multas para el minorista de descuento más grande del país después de encontrar tres infracciones repetidas.
"Dollar General tiene un largo historial de ignorar las medidas de seguridad para evitar lesiones graves o la muerte en caso de incendio u otra emergencia", dice Doug Parker, subsecretario de Seguridad y Salud Ocupacional. "La problemática historia de violaciones de seguridad en el lugar de trabajo de esta empresa debe llegar a su fin, y OSHA hará todo lo posible para responsabilizarlos por sus fallas".
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Desde 2016, el departamento ha propuesto más de $ 3.3 millones en multas en 54 inspecciones en ubicaciones de Dollar General en todo el país. Las infracciones del minorista a lo largo de los años han incluido paneles eléctricos bloqueados, salidas obstruidas, montacargas, infracciones de limpieza y saneamiento.
Sin embargo, el modelo comercial de bajo costo del minorista puede tener efectos aún más insidiosos. Según CNN , varios empleados de tiendas y agentes del orden han dicho que la empresa no protege a los trabajadores de delitos violentos, como robos.
Se le ha dado a la compañía 15 días hábiles a partir de la recepción de las citaciones y sanciones para cumplir, solicitar una conferencia informal con el director de área de OSHA o impugnar los hallazgos ante la Comisión de Revisión de Salud y Seguridad Ocupacional.
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